業績數字可不是硬逼就可以逼出來的。如果只要威逼、罵人、訓話，就可以把數字逼出來的話，我早就把同仁給逼死了。想要有業績數字，主管得動腦去思考，找出到底是卡在哪個環節。要動腦想啦! 而不是光會罵人或長篇大論的訓話啦!